近日，中国职业足球俱乐部召开研讨会，合理降薪成为共识。对于降薪，大内球探还是持支持态度的，但要注重“合理”二字，这就要尊重球员的意见。

一、为啥支持降薪？

中超中甲俱乐部基本上没有盈利的，本身就是亏本经营，尤其是中小俱乐部本身压力就比较大。受到疫情影响，俱乐部背后的赞助商基本没有好过的，资金周转困难成为很多企业面临的难题。支出不小的球队，事实上可以通过降薪减轻一下企业负担。毕竟中国足球是大家庭，不是每家俱乐部都有恒大的实力，也不是每家俱乐部都有大国企背景。

中国目前的职业球员工资实际上是虚高的，按照欧洲标准来制定薪水的话，大多数球员的薪资待遇都会下降至少一半。降薪原本就是新一届中国足协领导班子的主打手段，如今不过是把降薪的手段提前了一步。

二、为啥必须“合理”？

既然是职业联赛，就不要搞一刀切，不是各自俱乐部坐一起开个会就能决定的。参考一下正在设法实现降薪的英超，看看人家为何到现在还没达成一致。原因很简单，人家英足总很尊重球员代表以及球员工会的意见。而后两者宁愿多捐款也不愿意大幅度降薪。

中超与英超还不一样。中超没有强有力的球员工会，也没有可以为球员利益发声的机构，所以研讨会本身就对于球员不太公平，他们如同砧板上的鱼肉，只能任人宰割。

此外，英超及五大联赛都已经停摆，连训练都暂停了。但是中超球队不一样，除了身在国外的外援，大多数中国球员还需要天天球队训练。拿不到奖金也情有可原，但是连基本工资都要打折扣，恐怕连上班族都会不满。到底降多少合适呢？这是必须让球员参与的话题。

还有一点，如今有俱乐部仍存在欠薪情况，自己辛辛苦苦挣的钱没拿到手，如今反过来让他们降薪，是不是也需要中国足协，中超俱乐部先出来安抚一下这些人的情绪呢！球员是吃青春饭的，年轻的时候都拿不到钱，你让他们以后怎么过？

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