北京时间11月14日消息，中超联赛已经落幕，江苏苏宁击败了广州恒大，队史首次捧起中超冠军奖杯。

在这场决赛后，苏宁主教练奥拉罗尤激动到差点哭了，他在接受采访时直言：“对中国足球很好的一点就是苏宁夺冠，为什么这么说？就是给别的球队希望，他们也会去拼这个冠军。”奥拉罗尤的言外之意是苏宁的成功给其他俱乐部提供了很多借鉴。

事实的确如此，江苏苏宁捧起了中超冠军奖杯，这离不开苏宁的企业文化、管理、大量合理投入，正是在这些帮助之下，才铸就了冠军之狮。

苏宁在五年时间里，围绕基础设施投入、教练和球员团队打造、科学化的训练管理体系、青训建设等方面，进行了不遗余力的投入与支持，管理层面，俱乐部始终严格遵守足协规章制度，坚持足球发展规律，根据球队需求，进行针对性补强，球队也在奥拉罗尤的带领下，仅用了3年时间，就成了中超Big4球队。

球队夺冠，离不开苏宁集团的支持，球队科学化管理，完善的后勤保障，将伤病等问题降到了最低，同时球队注重青训建设，U23球员高天意，海米提，黄紫昌，张凌峰，谢志伟等人都有不错发挥。此外，江苏苏宁还与南京知名学校南京外国语学校进行深度合作，培养的不仅是足球人才，还是对社会有用之才，做到真正两条腿走路。

正是有了如此大的支持，球队已从五年前的中超中游球队成长为冠军之狮，苏宁已经成了中超最坚韧的球队，在比赛中球员执著拼搏，永不言败，这也展现了苏宁集团的企业精神。

特别是今年淘汰赛阶段，在特谢拉停赛的情况下，球队在次回合淘汰重庆晋级4强，在半决赛面对强大的上港时，球队连续遭遇裁判不公判罚，但是在一球落后，少一人作战的情况下，球队加时绝杀淘汰上港，晋级决赛，重返亚冠！

决赛面对实力强劲的恒大，在大部分球迷都不看好的情况下，球员将防反发挥到极致，最终淘汰对手，问鼎中超！苏宁球员诠释了苏宁的企业文化，这也是所有中超球队学习的榜样！